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Formacion y desarrollo
Las habilidades técnicas y de gestión son factores importantes de
éxito en las estrategias de Prysmian, y son analizados y gestionados
estrategicamente.
Los planes de formación y desarrollo de personas en Prysmian están basados en una
política de gestión de las personas que busca satisfacer las necesidades organizacionales
de la compañía con un abanico de habilidades y capacidades individuales y, cumplir con
las expectativas de desarrollo de carrera y responsabilidades de dichas personas.
Prysmian organiza programas de formación para sus empleados destinados a adquirir
capacidades de liderazgo, tanto a nivel global como individual, fomentando el concepto de
orientación al cliente y desarrollando la capacidad de enfrentarse a los cambios.
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